A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.?Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa!
Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Nossas competências comportamentais /nO que você precisa Ter: • Ensino superior completo• Superior em Administração de Empresas, Tecnologia ou áreas afins• Conhecimento em projetos ágeis • Conhecimento em inovação, CVC, M&A• Capacidade analítica e facilidade em trabalhar com gestão de projetos./nQuem buscamos: Responsável por planejar e liderar estratégias de inovação para Unimed do Brasil, conectando demandas estratégicas a soluções de startups, universidades e outros agentes.
Atua como facilitador de parcerias e disseminador da cultura de inovação, garantindo o sucesso e a sustentabilidade das iniciativas por meio de projetos, capacitações, Discovery.Responsabilidades:Atuar como responsável por projetos de inovação da Unimed do Brasil e novos negócios, desde entender a necessidade da Unimed até acompanhar um projeto de implantação com uma solução de startup, que passa por contratação, testes, alinhamentos e, efetivamente, a entrada da solução em produção.Estar conectado aos principais agentes/hubs dos ecossistemas de inovação, estando atento às principais tendências do setor, podendo agregar aos projetos que diariamente serão executados pelo analista e pela área, bem como acompanhar novidades do setor para nos mantermos engajados, inovadores e provocadores de mudança.Fomentar inovação aberta para Unimed do Brasil, participando de sessões para identificar as principais dores e oportunidades, a fim de promover soluções escaláveis.Apoiar na construção de workshops para fomento de intraempreendedorismo, desenvolvendo habilidades para executá-los, desde a concepção do problema a ser resolvido até a organização, convites/comunicação, metodologia de trabalho e execução do workshop.Implementar e gerir um funil de inovação, desde a identificação de oportunidades até a entrega do projeto (prova de conceito, pilotos, protótipos validados).Ser responsável pela implementação de Cultura Interna de Inovação na Unimed do Brasil e singulares, realizando, quando necessário, visitas, workshops, mapeamento de dores e oportunidades, garantindo o cumprimento do objetivo de cocriação de projeto de cultura que atenda aos requisitos da Cia.Acompanhar a evolução e convergência das empresas sócias da Unimed do BrasilElaborar as apresentações dos planos de gerenciamento de projetos para aprovação junto aos gestores e diretoria executiva.
Built at: 2025-04-18T22:53:33.418Z