Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas; Conhecimento em Power BI; Excel avançado; Conhecimentos em metodologias de gerenciamento de projetos, PMO e governança de portfólio; Vivência com processos de contratação e gestão contratual; Experiência com dashboards e reports gerenciais. Elaborar e acompanhar cronogramas físico-financeiros dos projetos; Monitorar o avanço físico e financeiro, identificando desvios e tendências; Realizar análises críticas de prazo, custo e escopo; Consolidar informações da carteira de projetos e elaborar indicadores e reports gerenciais; Acompanhar orçamento, CAPEX, OPEX e projeções de desembolso; Acompanhar processos de contratação, mobilização e execução dos serviços; Realizar acompanhamento de medições, consumo contratual, saldos, vigências e aditivos; Desenvolver dashboards e materiais para reuniões e fóruns de governança; Garantir a qualidade das informações utilizadas na tomada de decisão; Atuar na interface entre áreas técnicas, engenharia, planejamento, suprimentos, contratos e fornecedores; Apoiar a identificação e tratamento de desvios, riscos e oportunidades dos projetos. Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
