Analista de RH/DHO
Principais atividades:
Responsável por planejar, implementar e acompanhar ações que visam o desenvolvimento humano e organizacional, alinhado as estratégias de gestão de pessoas aos objetivos da empresa. Atua em processos relacionados ao desenvolvimento de competências, clima organizacional, cultura, desempenho e engajamento dos colaboradores;
-Diagnosticar necessidades organizacionais relacionadas ao desenvolvimento humano e cultura organizacional;
-Planejar e implementar programas de desenvolvimento de liderança;
-Conduzir processos de avaliação de desempenho, feedback contínuo e construção de planos de desenvolvimento individual (PDI);
-Desenvolver ações para fortalecer a cultura organizacional e engajamento;
-Estruturar e acompanhar pesquisas de clima organizacional;
-Processos de R&S quando necessário.
-Acompanhar indicadores
-Apoio a eventos de endomarketing
Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins;
Conhecimento em processos como: Avaliação de Desempenho, Plano de desenvolvimento individual, Ferramentas de Avaliação Comportamental, Treinamentos e demais ações de desenvolvimento será diferencial.
Benefícios
Salário e Benefícios:
Salário: Avaliar
Horário: 8:00 -18:00 segunda a sexta
Local de trabalho: Wenceslau Braz-Guaíra
Seguro de vida em grupo;
Vale-refeição (26,00/dia);
Auxilio cesta Básica; R$100,00 mensal
Vale-transporte;
Convênio farmácia;
Plano de saúde
Plano Odontológico opcional
Totalpass*