Analista De Treinamento E Desenvolvimento : São Gonçalo/ Rj

A Conexão Talento busca um **Analista de Treinamento e Desenvolvimento** para o nosso cliente.
O **Analista de Treinamento e Desenvolvimento** será responsável por promover ações de capacitação e desenvolvimento de colaboradores, apoiar o recrutamento e seleção, planejar estratégias de crescimento profissional e fortalecer a cultura organizacional.
Além disso, participará da gestão de desempenho e ações voltadas à qualidade de vida no ambiente de trabalho.
**Responsabilidades e atribuições**
**Planejamento e Execução de Treinamentos**
- Identificar necessidades de treinamento junto às áreas evolutivas;
- Elaborar programas de capacitação e desenvolvimento profissional;
- Preparar materiais e manuais para treinamentos internos;
- Organizar logística de treinamentos (reserva de salas, equipamentos e suporte técnico).
**Gestão de Desenvolvimento Organizacional**
- Criar e acompanhar planos de desenvolvimento para trainees e colaboradores;
- Acompanhar indicadores de desempenho dos treinamentos aplicados;
- Elaborar programas de desenvolvimento para diferentes níveis hierárquicos;
- Diagnosticar necessidades de desenvolvimento e aprimoramento profissional.
**Integração e Cultura Organizacional**
- Conduzir e aprimorar o processo de integração de novos colaboradores;
- Planejar estratégias para fortalecer a cultura da empresa por meio de treinamentos;
- Apoiar ações voltadas para a qualidade de vida no trabalho.
**Análise e Gestão**
- Aplicar metodologias de análise comportamental para otimizar treinamentos;
- Desenvolver relatórios e análises de impacto das ações de capacitação;
- Coordenar ações que promovam o engajamento e desenvolvimento dos colaboradores.
**Requisitos e qualificações**
**Formação Acadêmica**
- Ensino superior em andamento ou concluído em **Gestão de Recursos Humanos, Administração, Pedagogia** ou áreas correlatas.
**Competências Técnicas**

Conhecimento em análise comportamental;
Domínio do Pacote Office;
Noções de **Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO)**;
Experiência mínima de **3 anos** em projetos de desenvolvimento organizacional em Recursos Humanos.
**Competências Comportamentais**

Bom relacionamento interpessoal;
Excelente comunicação verbal e escrita;
Visão estratégica e perfil analítico;
Habilidade para resolução de problemas;
Organização, dinamismo e proatividade;
Criatividade e iniciativa;
Comprometimento com metas e resultados.
**Diferenciais**

Experiência na aplicação de metodologias ágeis em T&D;
Conhecimento em ferramentas de **E-learning** e plataformas LMS;
Certificações em metodologias de treinamento e desenvolvimento.
**Informações adicionais**
**Setor**: Recursos Humanos

**Tipo de contratação**: CLT

**Remuneração**: faixa de R$ 3.283,0 à 4,000.
**Horário de Trabalho**: segunda à sexta de 9:00 às 18:00

**Localização**: Arsenal
- São Gonçalo

Nós somos a Conexão Talento, uma **consultoria de RH** e desenvolvemos soluções completas e customizadas de Recursos Humanos.
Conectamos diferentes metodologias que ajudam a criar um RH mais ágil e uma cultura organizacional que as novas gerações amam.
Por isso, lembre de verificar qual é a empresa que está contratando para a vaga que você está interessado(a), é sempre bom conhecer mais do segmento e da cultura dessa organização.
Além disso, por se tratarem de empresas diferentes, cada vaga terá seus próprios benefícios, formatos e locais de trabalho.