Assistant Manager Materials Sourcing

**PURPOSE**Key player in driving our vision to be the Most Agile, Most Competitive, Most Digitalized & Cleanest Supply Base in the industry.
Drive operational performance at assigned T2's.
Support material development & product commercialization efforts to ensure adidas objectives are met.
**Responsabilidades e atribuições** KEY RESPONSIBILITIES -** Responsible for T2 operations and supplier performance across development, commercialization, & production stages at assigned T2's.
- Monitor supplier performance, identify potential risks & coordinate mitigation efforts, supporting improvement plans as needed.
- Assist implementation of processes & policies at assigned T2's; support onboarding new ones.
- Contribute to cross-functional, supply chain-oriented initiatives as directed by leadership.
- Demonstrate partnership by regularly soliciting feedback from T2's; identify and escalate internal improvement opportunities.
- Drive cross-functional, supply chain-oriented initiatives as directed by leadership.
- Role model brand values and foster a culture of Diversity, Equity, and Inclusion.
**KEY RELATIONSHIPS -** Global Sourcing: Sourcing Operations, Costing, Materials, Engineering & Manufacturing Innovation, Allocation and Planning, Quality - Global Operations: Sustainability Strategy, Global Strategy & Programs, Global Product Supply, Product Operations, Supply Chain Management - Global Legal: Global Social & Environmental Affairs - Product Operations: Business Unit Operations - External stakeholders: T2 and T3 leadership - Government & None-Governmental Organizations (NGO)
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KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES**- Good communication skills and ability to collaborate effectively across functions and regions.
- Solid people, influencing, and negotiation skills.
Page 2 of 2 - Solid problem solving & analytical skills; strong overall business acumen.
- Functionally and technically sound team player with proven track record delivering results.
- Possess growth mindset and ability to challenge the status quo.
- Proficient in Microsoft office, Analytics and ERP/MRP a plus.
- Fluent in English communication..

**Requisitos e qualificações**
- ** REQUISITE EDUCATION AND EXPERIENCE -** University degree in Manufacturing, Industrial Engineering, Textile Technology or Business Management is preferred.
- Minimum 1~3 years work experience, related industry is preferred.
- Experience in soft goods Development and Production is an advantage.
IT STARTS WITH YOU

Tudo o que fazemos está enraizado no esporte.
O esporte tem um papel cada vez mais importante na vida das pessoas, dentro e fora do jogo.
Ele é fundamental para toda cultura ,sociedade para nossa saúde e felicidade.
A chave do nosso sucesso e da execução de nossa estratégia, são nossas pessoas e nossa cultura.
Eles dão vida à nossa identidade, definida por nosso propósito, missão e atitude.
**Propósito**:
Nosso propósito, "através do esporte, temos o poder de mudar vidas", orienta a maneira como dirigimos nossa empresa, como trabalhamos com nossos parceiros, como criamos nossos produtos e como nos engajamos com nossos consumidores.
Sempre nos esforçaremos para expandir os limites das possibilidades humanas, para incluir e unir as pessoas no esporte, e para criar um mundo mais sustentável.
**Missão**:
Os atletas não se contentam com a média.
E nós também não.
Nós temos uma missão clara: Ser a melhor marca esportiva do mundo.
Todos os dias, trabalhamos para criar e vender os melhores produtos esportivos do mundo, e para oferecer o melhor serviço e experiência ao consumidor - e fazendo tudo isso de forma sustentável!
Somos os melhores quando trabalhamos com credibilidade, inclusão e sustentabilidade.
**Atitude**:
Na adidas, somos otimistas rebeldes movidos pela ação, com o desejo de moldar juntos um futuro melhor.
Vemos o mundo do esporte e da cultura com possibilidades, onde outros só vêem o impossível.
Por sermos otimistas e conhecermos o poder do esporte, vemos infinitas possibilidades de aplicar esse poder e impulsionar todas as pessoas para a ação.