Assistente De Departamento Pessoal

**Descrição da Posição**:
Estamos em busca de um **Assistente de Departamento Pessoal** para integrar nossa equipe.
Este profissional será responsável por atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade com as legislações trabalhistas e previdenciárias, além de apoiar nas atividades relacionadas a cálculos trabalhistas, gerenciamento de benefícios e processamento da folha de pagamento.
**Responsabilidades Principais**:

- Realizar cálculos trabalhistas, incluindo Admissão, Rescisão, Férias, 13º Salário e outras verbas rescisórias;
- Manter-se atualizado e aplicar corretamente a legislação trabalhista e previdenciária, conforme as normas vigentes;
- Aplicar as Convenções Coletivas nas rotinas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento de direitos e obrigações trabalhistas;
- Auxiliar no gerenciamento de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.
);
- Efetuar o processamento da folha de pagamento, utilizando sistemas eletrônicos de folha de pagamento;
- Realizar a movimentação de dados para o E-Social, Sefip, Conectividade Social, GRRF e outras obrigações acessórias;
- Atuar no controle e registro de ponto eletrônico, assegurando o correto cumprimento da jornada de trabalho;
- Prestar suporte no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à área de DP.
**Requisitos**:

- **Formação**: Superior completo ou cursando, preferencialmente em **Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas**;
- **Conhecimentos**:

- Sólidos conhecimentos em cálculos trabalhistas (Admissão, Rescisão, Férias, 13º Salário);
- Familiaridade com a legislação trabalhista e previdenciária;
- Experiência em Convenções Coletivas e sua aplicação prática;
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento, Sefip, Conectividade Social, E-Social e GRRF;
- Conhecimento em **Software de ponto eletrônico**;
- Domínio do **Pacote Office**, especialmente Word, Excel e Outlook.
**Diferenciais**:

- Experiência com o sistema **Domínio** será considerado um grande diferencial.