**Atribuições**:
- Gerir os processos de admissão e demissão
- Controlar salários, benefícios e direitos trabalhistas
- Manter registros de funcionários
- Organizar informações cadastrais
- Elaborar e preencher planilhas de controle
- Orientar os funcionários sobre dúvidas trabalhistas
- Apoiar a gestão de desempenho
- Manter o clima organizacional
**Requisitos**:
Experiência na área
Ensino superior completo ou cursando
Conhecimentos básicos em informática
**Benefícios**:
Salário de 2.000,00 + Vt + Convênico médico
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior
