Auxiliar De Suprimentos

A Cooperativa Unimed Chapecó valoriza a excelência, a inovação e o compromisso com a saúde e o bem-estar das pessoas sejam elas nossos colaboradores, cooperados, clientes ou pacientes.   Buscamos profissionais que compartilhem dos nossos valores e estejam dispostos a crescer e se desenvolver dentro da Cooperativa.
Afinal, temos orgulho dos nossos talentos e de promover uma cultura inclusiva.
Por isso, consideramos todas as candidaturas para as nossas vagas sem distinção política, religiosa, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, idade, cultura, etc.  Assim, aqui todos são bem-vindos!  Requisitos da Vaga: Ensino médio completo.
Desejável cursando superior administração, gestão de logística/suprimentos, engenharia de produção, economia e/ou contabilidade.
Desejável experiência em atividades na área de gestão de suprimentos, preferencialmente em hospital.
Disponibilidade para atuar em escala de trabalho de segunda a sexta-feira das 8h às 17h45.
Descrição Sumária: Identificar a disponibilidade de materiais, medicamentos e demais insumos, auxiliando na execução da solicitação de compra.
Realizar a conferência mensal dos subestoques, atentando-se para substituição precoce dos materiais e medicamentos a vencer.
Realizar o correto recebimento e armazenamento dos materiais.
Realizar inventários, por meio da contagem dos itens em estoque, alimentando os dados no sistema de gestão Competências Técnicas: Conhecimento dos processos da área de suprimentos; Conhecimento do sistema de gestão MV; Conhecimento das interações entre processos; Conhecimento de controle de estoque; Conhecimento em materiais e medicamentos; Conhecimento da política de compras; Conhecimento em Office (Excel e Power Point).
Benefícios: Benefícios flexíveis, ou seja, aqueles que podem ser flexibilizados e que podem ser adaptados de acordo com as preferências do colaborador.
Nesse sentido, o colaborador poderá optar por um crédito mensal, a receber após o terceiro mês de contrato ou pela permanência/adesão ao Plano de Saúde Unimed Chapecó e Plano Odontológico Unimed Chapecó, a partir do 12º mês de contrato.
Benefícios não flexíveis, ou seja, aqueles que não podem ser flexibilizados, pois são decorrentes da observação de suas características legais e/ou estratégicas da Cooperativa.
São eles: Gratificação mensal por assiduidade através da Premiação Monetária, após o período de experiência (3 meses); Programa de participação nos resultados (anual); Gestão por Resultado – diante do atingimento de metas previamente definidas, de acordo com determinados cargos/Grupo Funcional.
Programa de treinamento e desenvolvimento - Técnico e Comportamental; Bolsa de estudos de até 50% para cursos técnicos/graduação/especialização/idiomas, após 6 meses de contrato ininterrupto com a Cooperativa; Apoio financeiro para cursos de curta, média e longa duração (mediante aprovação); Restaurante próprio para colaboradores alocados no Hospital ou Vale Refeição para colaboradores alocados em unidades externas (PAT); Ações voltadas à qualidade de vida e saúde integral do colaborador.
(Exemplo: Acolhimento Psicológico); Prêmio assiduidade (visa reconhecer o colaborador que for assíduo no período aquisitivo, por meio de dois dias a mais de férias ou em valor relativo a dois dias de trabalho);  Quinquênio (4% a cada 5 anos completos, até 15 anos de Cooperativa); Seguro de vida em grupo a partir da data de admissão; Seguro viagem (suporte aos colaboradores que frequentemente viajam a trabalho); Auxílio creche (5% do salário normativo até 12 meses de idade do filho (a)); Uniforme de acordo com a função para as áreas de recepções/atendimento, equipes de apoio e assistenciais.
Para demais, o uso é dispensado; Convênio São Rafael (adiantamento); Vale transporte;