Quem somos:Somos a Conta Simples, plataforma de gestão de despesas com múltiplos cartões corporativos.
Existimos para libertar o potencial das empresas, proporcionando autonomia, controle e economia de tempo para os times financeiros.Nossa missão??Nossa missão é libertar as empresas das limitações para que destravem o seu máximo potencial e só podemos completar esse desafio com um time e uma cultura incríveis.
Todos os dias, nosso time joga junto para levar controle sobre os gastos, autonomia e economia de tempo para a rotina de clientes por todo o país.
Desde 2019, tivemos um crescimento exponencial e somos uma das scale-ups que mais se destaca no cenário das fintechs B2B.Confira algumas de nossas conquistas??Estamos entre as 100 fintechs mais promissoras do mundo segundo a CB InsightsLinkedIn Top Startups 2023 estamos superando os desafios, gerando interesse e atraindo os melhores talentosPela terceira vez somos destaque entre as 100 Startups to Watch pela revista PEGN evidenciando nossa inovação, potencial de mercado, negócio e escalabilidadeSomos destaque entre as 50 Startups que mudam o Brasil (Exame), refletindo nossa influência no ecossistema de empreendedorismoSegunda startup brasileira a receber aporte da Y CombinatorEstamos entre as 21 Startups Emerging Giants, pela KPMGNo início de 2024, recebemos uma nova rodada de investimentos (série B) de 200 milhões de reais.Todas essas conquistas só foram possíveis por causa do nosso time.
Acreditamos no potencial de cada Simpler e, juntos, construímos um ambiente colaborativo, de autonomia e com muito espaço para crescer e se desenvolver. #VemSerSimpler!
??/nO que esperamos de você:Experiência em Liderança de times de Vendas: Experiência comprovada na liderança de equipes de Vendas, preferencialmente em empresas B2B;Visão Estratégica de Negócio: Capacidade de conectar estratégias de Clientes/funil diretamente aos objetivos gerais da empresa, com uma mentalidade orientada para resultados, sempre considerando (Negócio, Mercado e Produto).Histórico de impacto de crescimento de receita:: Sólida experiência na criação e execução de estratégias de aumento de receita e escalabilidade, com métricas claras de sucesso.Habilidades de Liderança e Integração: Capacidade de liderar a integração de múltiplas áreas e promovendo a inovação em processos garantindo resultados consistentes.Comunicação e Influência:Capacidade de influenciar decisões estratégicas em ambientes complexos e de alta pressão, assumindo responsabilidade pelos resultados alinhando as prioridades da Conta Simples.Orientação a Resultados: Experiência comprovada em análise de KPIs, com foco em resultados tangíveis e impacto direto no crescimento do negócio.Será diferencial se você tiver:Experiência no Setor Financeiro ou Fintechs: Experiência prévia em empresas do setor financeiro, fintechs, meios de pagamento ou negócios transacionais B2B./nSeu dia a dia na Conta Simples:Visão estratégica e planejamento: Estabelecer e liderar as estratégias e metas das áreas de curto, médio e longo prazo, garantindo um funil saudável, eficiente e com alto potencial de conversão.
Tudo isso com foco em previsibilidade, escalabilidade e geração de valor real para o negócio. Gestão de funil e eficiência operacional: Mapear, acompanhar e otimizar o funil de clientes, com foco em maximizar a conversão em todas as etapas.
Utilizar dados para diagnosticar gargalos e implementar melhorias com agilidade.
Equilibrar crescimento e eficiência, buscando escala com consistência operacional.Gestão de Equipes de Alta Performance: Liderar e desenvolver líderes de alta performance, estimulando uma cultura de engajamento e inovação, com foco em desenvolvimento profissional para entrega dos melhores resultadosColaboração entre Áreas de Interface: Trabalhar estreitamente com as áreas de Marketing, Sucesso do Cliente, Atendimento, Dados, Produto, Tecnologia, Crédito e Novos Negócios, solucionando desafios e identificando oportunidades de crescimento, tanto para os nossos clientes quanto para o negócio.Gestão de Orçamento e Recursos: Planejar e gerenciar o budget da área (headcount, ferramentas, etc), garantindo a eficiência operacional e o cumprimento das metas, dentro dos parâmetros definidos.Promoção de Cultura de Inovação e Excelência: Inspirar e motivar o time a buscar soluções criativas e inovadoras, adotando uma postura proativa na resolução de desafios e maximização de resultados.
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