Jovem Aprendiz

**DESCRIÇÃO SUMÁRIA**:
Oferece suporte às atividades administrativas e operacionais da organização, atuando em diversas áreas e desenvolvendo habilidades práticas para o mercado de trabalho.
Durante o programa, o aprendiz adquire experiência no ambiente corporativo da Arena 360, aprendendo sobre rotinas de trabalho, cumprimento de prazos e organização de tarefas, sempre sob a orientação de profissionais experientes.
**ATRIBUIÇÕES**:

- Participar ativamente das operações diárias da empresa, realizando tarefas operacionais sob supervisão;
- Auxiliar em diversas áreas da empresa, como administrativo, financeiro, vendas, recursos humanos, entre outras, conforme a necessidade e direcionamento do programa;
- Contribuir com ideias e esforços para o sucesso de projetos específicos, aprendendo a trabalhar em equipe e a lidar com diferentes desafios;
- Cumprir com pontualidade e responsabilidade as atividades atribuídas, demonstrando comprometimento com o aprendizado e o trabalho;
- Participar ativamente de programas de capacitação teórica oferecidos pelo programa de aprendizagem, absorvendo conhecimentos sobre temas relevantes para sua formação profissional;
- Desenvolver habilidades interpessoais, como comunicação eficaz, trabalho em equipe, liderança e resolução de conflitos;
- Seguir os procedimentos e políticas da empresa, mantendo padrões de qualidade, ética profissional e segurança no trabalho;
- Zelar pelo ambiente de trabalho, mantendo a limpeza, organização e segurança do espaço;
- Buscar oportunidades de aprendizado e crescimento pessoal e profissional, aproveitando ao máximo a experiência como Jovem Aprendiz;
- Demonstrar interesse e disposição para se desenvolver continuamente, seja por meio de cursos adicionais, leitura ou participação em eventos relacionados à área de atuação;
**Requisitos**:

- Estar cursando o ensino médio ou ter concluído recentemente, de acordo com os requisitos do programa Jovem Aprendiz;
- Idade entre 14 e 24 anos, conforme estabelecido pelas regulamentações do programa;
**CONHECIMENTOS E HABILIDADES**:

- Boas habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de interagir com colegas e superiores;
- Capacidade de aprender rapidamente e aplicar novos conhecimentos no ambiente de trabalho;
- Organização, pontualidade e comprometimento com as responsabilidades atribuídas;
- Respeito às normas e regulamentos da empresa, bem como às leis trabalhistas;
- Disponibilidade para cumprir a carga horária estabelecida pelo programa de aprendizagem;
- Interesse genuíno em desenvolver uma carreira profissional na área em que está sendo treinado
- Motivação para aproveitar ao máximo as oportunidades oferecidas pelo programa e construir uma base sólida para o futuro profissional;
**BENEFÍCIOS**:

- Alimentação (cartão caju): R$ R$ 30,00/ dia;
- Caju Aniversário: R$ 200,00;
- VT: À definir;
- Plano de Saúde, somente titular (com coparticipação) durante o período de contrato;
- Caju Mobilidade de R$ 200,00 após o período de experiência;