O Técnico em Enfermagem do Trabalho é responsável por apoiar o gerenciamento ambulatorial e executar o atendimento aos colaboradores, incluindo triagem, registro de atendimentos e encaminhamento para o médico.
Além disso, realiza a gestão de atestados e exames ocupacionais, e o acompanhamento de indicadores de saúde e casos crônicos.
Apoia a coordenação a aplicação de questionários epidemiológicos, apoia campanhas de saúde.Mais do que contratar pessoas, queremos gerar oportunidades para todos, garantindo a inclusão de perfis cada vez mais diversos para somar com NOSSA GENTE!
Se você também pensa assim, que tal fazer parte desse time?- Atendimento Ambulatorial: Realizar triagem, registro de atendimentos e encaminhamento para o médico.- Gestão de Atestados e Exames: Gerenciar atestados médicos e exames ocupacionais, incluindo a gestão de colaboradores afastados.- Monitoramento de Saúde: Realizar a gestão de indicadores de saúde, mental e ocupacional, e acompanhar casos crônicos de saúde.- Questionário Epidemiológico: Aplicar questionário epidemiológico, monitorar os colaboradores e emitir guias/termos, direcionando os casos.- Responsabilidade técnica, submetendo registro ao COREN e MTE(eSocial), quando solicitado.- Campanhas de Saúde: Apoiar na execução e promoção de campanhas de saúde.- Análise de Indicadores: Analisar e propor melhorias nos indicadores existentes.- Apoio as filiais quanto aos temas de saúde ocupacional.- Suporte ao Médico do Trabalho e gestão da área: Apoiar o médico do trabalho e gestão em suas atividades e decisões.- Manter registros atualizados e emitir relatórios periódicosLocal de trabalho: Osasco, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AuxiliarVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESComunicação Eficaz: Habilidade para comunicar informações técnicas e orientações de forma clara e compreensível para diferentes públicos.Conhecimento Técnico: Conhecimento das práticas de enfermagem ocupacional e das regulamentações de saúde e segurança no trabalho.Atuação com Outros Profissionais: Colaborar com a gestão das áreas para garantir uma abordagem integrada à saúde e bem-estar dos colaboradores.Zelar pela integridade física dos colaboradores através de ações preventivas.Realizar procedimentos com ética e responsabilidade, mantendo sigilo profissional.Capacitação e Treinamento: Desenvolver e ministrar treinamentos e workshops para colaboradores sobre temas de saúde e segurança no trabalho, promovendo a conscientização e educação continuada.Acompanhamento de Legislação: Manter-se atualizada com as mudanças na legislação e normas relacionadas à saúde ocupacional, ajustando práticas e procedimentos conforme necessário.Organização e Planejamento: Competência para gerenciar múltiplas tarefas e prioridades, com atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.Garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança ocupacional.
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